VL Depot
Arbeitgeberzuschuss clever investieren
VL Depot – Geschenktes Geld vom Arbeitgeber
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind ein Zuschuss deines Arbeitgebers, den du direkt in ein ETF-Depot investieren kannst. Bis zu 40 € monatlich zahlt dein Arbeitgeber zusätzlich zu deinem Gehalt – und mit der Arbeitnehmersparzulage legt der Staat noch etwas obendrauf. Ein VL Depot ist der einfachste Weg, um mit dem Vermögensaufbau zu starten.
In 3 Schritten zum VL Depot
VL-Anspruch prüfen
Frag bei deinem Arbeitgeber nach, ob und in welcher Höhe vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden. Die meisten Arbeitgeber zahlen zwischen 6,65 € und 40 € monatlich.
VL Depot eröffnen
Wir eröffnen gemeinsam ein VL-fähiges ETF-Depot. Du wählst einen breit gestreuten ETF aus und dein Arbeitgeber überweist die VL direkt auf dein Depot.
Vermögen aufbauen
Dein ETF-Sparplan läuft automatisch. Nach 7 Jahren (6 Jahre Einzahlung + 1 Jahr Sperrfrist) kannst du frei über dein angespartes Vermögen verfügen.
Deine Vorteile
Bis zu 40 € monatlich zusätzlich vom Arbeitgeber
Staatliche Arbeitnehmersparzulage von bis zu 80 € jährlich
Hohe Renditechancen durch ETF-basiertes Investieren
Kein eigener Aufwand – Arbeitgeber überweist direkt
Häufige Fragen
Wer hat Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?
Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen – ob Vollzeit, Teilzeit, Azubi oder Beamter. Die Höhe variiert je nach Tarifvertrag und Arbeitgeber. In vielen Branchen sind VL tarifvertraglich geregelt. Selbst wenn dein Arbeitgeber keine VL zahlt, kannst du den Betrag selbst aufstocken und trotzdem die staatliche Förderung nutzen.
Was ist die Arbeitnehmersparzulage?
Die Arbeitnehmersparzulage ist eine staatliche Förderung für VL-Sparer. Bei Aktienfonds-Sparplänen (z. B. ETFs) beträgt die Zulage 20 % auf maximal 400 € jährlich – also bis zu 80 € pro Jahr geschenkt vom Staat. Voraussetzung: Dein zu versteuerndes Einkommen liegt unter 40.000 € (Singles) bzw. 80.000 € (Verheiratete).
Warum ist ein VL Depot besser als ein Bausparvertrag?
Viele Arbeitnehmer stecken ihre VL in einen Bausparvertrag – dabei bieten ETF-Depots deutlich höhere Renditechancen. Während Bausparverträge oft nur 0,1–1 % Zinsen bieten, erzielen breit gestreute ETFs historisch eine durchschnittliche Rendite von 7–8 % pro Jahr. Gerade über den Anlagezeitraum von 7 Jahren kann sich das deutlich lohnen.
Interesse geweckt?
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